Hinter unserem Erfolg stehen engagierte Mitarbeiter.
In unseren Rekrutierungsverfahren fördern wir Vielfalt, nicht nur in Bezug auf Geschlecht und Alter, sondern auch hinsichtlich internationaler Erfahrung und Persönlichkeit.
Karriere
Kurzer Rekrutierungsprozess
Transparenz und freundliche Atmosphäre
Rekrutierungsetappen
Bewerbungsgespräch
mit dem
Geschäftsleiter
des Standortes
1
Bewerbungsgespräch
mit dem
Geschäftsführer
2
Vertragsunterzeichnung
und Kennenlernen
des Teams
3
Kandidatenprofil
Das sich rasch verändernde Transportumfeld erfordert einzigartige Kompetenzen. Dementsprechend führen wir im Rahmen des Rekrutierungsverfahrens eine umfassende Verifizierung von:
- Erfahrung und Kompetenzen entsprechend der zu besetzenden Stelle,
- Potenzial zum Erwerb neuer Fähigkeiten und Soft Skills, durch.
UNSERE REKRUTIERUNG ZEICHNET SICH AUS DURCH:
Auskunft über
die Beendigung
des Rekrutierungsprozesses
Auskunft
über Gründe
der Nichtqualifizierung
Kurzer
Rekrutierungsprozess
Möglichkeit Vorgesetzte
und zukünftige Mitarbeiter
kennen zu lernen
Freundliche Atmosphäre
während der Rekrutierung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Wir unterstützen neue Mitarbeiter vom ersten Arbeitstag an. Unser Unternehmen verfügt über einen effizienten Onboarding-Prozess. Wir ernennen einen Mentor, der dafür sorgt, dass sich neue Mitarbeiter schnell und sicher in die Strukturen des Unternehmens einarbeiten.
1
BEGRÜßUNG
Wir organisieren eine offizielle
Begrüßung und Vorstellung mit
Mitarbeitern im betreffenden
Standort sowie in anderen Regionen Polens und im Ausland
2
SCHULUNGEN
Wir bieten Schulungen
im Bereich benutzter Werkzeuge
und betriebsintern geltender Verfahren.
3
BEWERTUNG
Nach dem ersten
Einsatzmonat hält der
Niederlassungsleiter ein
Gespräch ab, in dem sowohl
der Mitarbeiter als auch der Arbeitgeber den
Einarbeitungsprozesses zusammenfassen.
Vor der Kamera
Filme, die wir selbst erstellen, lassen unser Unternehmen, unser Mitarbeiterteam und das, was uns besonders wichtig ist, besser kennen lernen. Die meisten Videos werden in unserem Büro, bei Integrationsausflügen oder vor Ort gedreht, wobei unsere Mitarbeiter und Fahrer selbst als Schauspieler auftreten. Wir empfehlen Ihnen, unseren YouTube-Kanal und andere Social Media-Kanäle zu abonnieren. Wir sind auf Facebooku, Instagramie und LinkedIn.
Aktuelle Rekrutierungen
Wir haben derzeit keine Stellenangebote, aber wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtige Person für uns sind, schreiben Sie bitte eine E-Mail an: